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        巾幗娘子軍 齊心共戰“疫”

        發布時間:2020年3月9日

        在家中,她們是妻子,是媽媽,是女兒;在疫情面前,她們是戰士,是英雄,是天使!在這個由300人組成的培訓中心大家庭里,女職工占到了144人,她們在工作崗位上踏實工作、默默奉獻,撐起了培訓中心的“半邊天”。抗疫期間,培訓中心黨委書記陽紅、紀委書記肖纓和全體女職工,巾幗不讓須眉,舍小家顧大家,用女性的擔當和堅韌,奏響了一首首抗疫進行曲,她們以自己的實際行動,為這個特殊的三八婦女節獻禮!今天,就讓我們一起分享培訓中心巾幗娘子軍們在抗疫期間的精彩表現。

        乘務培訓部全體女職工:在這個女職工占絕大多數的隊伍里,面對客艙培訓從線下轉移到線上教學的緊急任務,大家團結一心,第一時間摸排、掌握學員情況,及時對接客戶單位,了解客戶需求,集中在2天內對網上課程進行了120次修改,完成了全新的初始學員業務鞏固在線課程及機組復訓在線課程的開發。2月7日和17日,新乘學員和在職學員分別開始線上授課。為疫情期間“停課不停訓”提供了最有力的保障。

        綜合部副經理喻榕:獨自在外地工作的她,原計劃利用春節長假和年休假回到江西老家,好好陪伴父母。但面對疫情,她義無反顧從千里之外返崗。面對每天大量信息收集報送工作,她一絲不茍、反復核對;面對疫情初期防控物資管理,她結合實際,建立并完善相關制度;面對防疫期間各類文件,她即到即辦,確保上情下達迅速有效。

        市場部副經理陳卓:疫情防控期間,主動與客戶保持密切溝通,配合領導完成了防疫期間各項訓練管理規定,確保訓練環境安全可控,確保飛行訓練穩步開展,及時梳理并解決了防疫前期訓練工作的難點及重點,制定解決措施。加強來訓學員信息前置篩查,確保飛行訓練環境健康運行,為后續訓練復產打下了良好基礎。

        飛行培訓部培訓主管李霞:飛行地面理論線上教學用什么平臺?怎樣互動?如何做好考勤與記錄?面對線上授課的一系列問題,李霞立即組織地面教員們進行教學自測,并積極與市場部協調溝通培訓記錄考勤工作,研究與學員的互動方式,探討考試實施方案?!拔覀儨蕚浜昧?隨時可以開課!”2月6日,線上授課順利開始,學員滿意率反饋百分百。

        飛行培訓部地面理論教員王一帆:祖國有需要,川航人有擔當!1月21日,疫情剛開始蔓延之際,王一帆堅決服從中心安排,“逆行”到重慶分公司上課,保證了重慶分公司訓練如期進行。春節假期,她始終心系單位,并于2月2日,幫助中心聯系到30桶5L的消毒酒精,解了中心的燃眉之急。

        乘務培訓部學員主管劉苗:從1月21日起,劉苗就通過微信群、電話等方式持續做好乘務初始學員放假期間安全提醒。按要求在3小時內確認4個班92名學員健康信息排查。全程參與網絡教學教研工作,僅用時3天就熟悉了線上教學平臺后臺管理和操作流程,最高峰時同時保障13個班近300名學員的在線教學管理工作。

        乘務培訓部乘務教員劉娣蓉:2月8日是劉娣蓉的年度飛行日。航前準備階段,她專門針對衛生防疫包的檢查和使用方法進行演示,加強對門把手、按鈕、旅客呼喚鈴,座椅扶手,行李架區域的清潔與消毒。飛行期間,第一時間了解乘客需求,做好旅客心理疏導。飛行結束后,主動幫助一名希望入黨的乘務人員修改入黨申請書,積極宣傳黨的政策,以自己的實際行動帶動和感染身邊人。

        乘務培訓部學員管理員、女工委主任唐微:高效做好學員管理工作,嚴謹細致的統計客戶培訓費用,及時上報并協助處理客戶因疫情可能導致的延期付款情況。作為女工委主任,策劃了一系列三八婦女節活動,女職工維權宣傳活動,五一巾幗評選,"創新故事"、"抗擊疫情"征文,主動幫助困難職工申請互助金。

        市場部培訓計劃員何蓮:積極參與疫情防控值班工作,按要求及時撰寫部門疫情防控工作要求、學員訓練管理實施辦法等。牽頭組織飛行訓練復課的計劃緊急調整工作以及學員篩查工作,預估核算疫情防控工作下飛行訓練損失。提前預排三四月濕租整體計劃,配合做好三八節相關活動開展。

        財務部會計趙紫嫣:積極完成了培訓中心口罩、酒精等防疫物資的采購報銷工作。合理準確的評估疫情造成的經營損益,在部門領導的帶領和指導下,參與了中心1、2月生產經營數據分析工作,挖掘中心潛在的降本增效方法。協助編寫了2020年疫情后經營情況分析報告及2020年資金預測情況表,為疫情后的生產提供詳細的數據支持。

        賓館經理張帆:春節假期毅然返崗,按照培訓中心疫情防控統一部署,及時梳理賓館防控重點、難點,制定措施,調整餐食供應模式,實行盒飯打包,保證人員用餐安全;對住宿學員進行動態管理,每日測量體溫,了解生活需求,提醒做好自我防護。加強日常檢查,組織職工加大了對房間、電梯間、衛生間的消毒,努力為學員創造安全、舒適的生活環境。

        賓館行政部副經理唐葶:負責賓館各部門之間的聯絡與溝通,及時了解同事身體健康狀況。借助網絡平臺,通過微信群、QQ群等方式進行宣傳提醒,提高員工自我防護意識。靈活調整孕期、哺乳期員工工作時間和休假時間。及時響應三八婦女節活動要求,創新策劃云祝福、云暢聊等活動。

        后勤保障部客服服務員來巧:面對疫情,本想回湖南老家過年的來巧主動退票,返回到工作崗位上。積極參與疫情防控知識宣傳,及時在班組微信群發布信息,做好文件的傳達、學習,幫助制作提示牌。每天對咖啡廳、客房等進行無死角噴灑,對飛行員常用或易觸摸物品進行酒精擦拭。引導人員分開就坐,配合餐廳發放機組用餐,努力為學員營造舒心、安心、放心的環境。

        后勤保障部保潔班組長楊明玉:主動承擔疫情防控期間的消毒工作,尤其是在春節期間,面對人手少,園區消毒任務增加的情況下,無怨無悔,任勞任怨,堅守在崗位一線,實現了對整個中心園區的“無盲區”消毒,以自己默默無聞的行動,為守護園區安全貢獻了一份力量。

        賓館客房領班黃靜:因疫情原因,很多從外地返回的職工需進行居家觀察。在此情況下,黃靜主動放棄休息,堅守一線,按照“不漏一人、一人一測”的要求,平均每日完成對兩百余人次的體溫測量工作,及時做好賓館客房的消毒和檢查登記,出現特情及時向領導反饋。

        賓館前臺服務員黃河:了解到單位急需防疫物資的情況后,還在都江堰老家休假的黃河立刻跑到街上藥店、超市,用了將近一天的時間,幫助中心采購到了40瓶消毒液,隨后又批次采購近100瓶消毒液。主動提供其親屬所在企業的一家合作單位信息,為中心采購口罩提供了渠道。


         

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